Los gremios UDAP y AMET confirmaron un paro de 48 horas tras rechazar la última oferta salarial del Gobierno. UDAP aclaró que no abandona la negociación y solicitará postergar la próxima reunión paritaria en busca de una propuesta superadora.
El conflicto salarial docente en San Juan sumó un nuevo capítulo luego de que UDAP, el gremio mayoritario del sector educativo, ratificara un paro de 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo para la próxima semana. A la medida de fuerza se sumó también AMET, que representa a los docentes de escuelas técnicas.
La decisión se tomó tras la quinta reunión de la paritaria docente 2026, realizada el 4 de marzo, en la que los sindicatos UDAP, UDA y AMET rechazaron la propuesta salarial del Gobierno provincial por considerarla insuficiente. Tras el encuentro, las partes acordaron pasar a cuarto intermedio hasta el lunes 10 de marzo a las 14.
Desde UDAP aclararon que, pese a la medida de fuerza, no se retirarán de la negociación paritaria. El gremio adelantó que solicitará formalmente postergar la próxima reunión, con el objetivo de continuar el diálogo pero con una propuesta salarial que permita acercar posiciones.
La secretaria general del sindicato, Patricia Quiroga, calificó el ofrecimiento oficial como “insignificante” y advirtió que el plan de lucha podría intensificarse si no hay una mejora en la propuesta salarial.
La oferta del Gobierno
La propuesta del Ejecutivo provincial contempla un aumento del 5% al valor índice en marzo, calculado sobre diciembre de 2025, además de seis puntos adicionales en el código A01 del nomenclador docente y cuatro puntos en el código E60.
El esquema incluye además dos puntos adicionales en el código A01 en mayo y un nuevo incremento del 5% al valor índice en junio, junto con una cláusula de revisión salarial en ese mismo mes.
Desde el Gobierno sostienen que el planteo supera la inflación proyectada y forma parte de un esquema de recomposición gradual durante el primer semestre.
En ese marco, recordaron que en enero de 2026 se pagó un bono de $120.000 y se incorporaron cuatro puntos al sueldo básico, mientras que en febrero se elevó a $100.000 el ítem Escolaridad y se abonaron $128.801 por equipamiento docente.
Reclamos del sector docente
Los gremios, sin embargo, sostienen que la propuesta no recompone el poder adquisitivo del sector frente al contexto económico y reclaman incrementos que impacten directamente en el salario básico.
Con UDAP y AMET confirmando el paro, el conflicto docente entra en una etapa de mayor presión en el inicio del ciclo lectivo. Sin embargo, la paritaria continúa abierta y el resultado de la próxima convocatoria será clave para definir si el conflicto se encamina hacia un acuerdo o hacia una escalada de medidas de fuerza en las próximas semanas.
