Los incrementos con los trabajadores estatales se fijaron en 4% en agosto y un 4% en octubre.

En el marco de las negociaciones paritarias, UPCN acordó con el Gobierno una mejora salarial del 8 % en dos tramos y la recategorización del personal de planta permanente.  

El aumento salarial se estableció con una mejora del 4% con los haberes de agosto. Y  el  segundo incremento del 4% que se aplicará con los salarios de octubre.

También hubo acuerdo para la recategorización de dos categorías para los trabajadores de planta permanente. Esta es una herramienta clave para los empleados públicos porque les permite avanzar dentro del escalafón estatal y mejorar su situación salarial. En muchos casos, representa la única posibilidad concreta de crecimiento dentro de la estructura administrativa.