Los gremios rechazaron la oferta oficial y advirtieron que podrían no iniciar las clases si no hay una mejora salarial.

La negociación salarial docente en San Juan dejó de transitar un terreno estrictamente técnico y sumó un componente político-sindical de peso. UDAP, UDA y AMET rechazaron la propuesta del Gobierno y ya advirtieron que podrían no iniciar el ciclo lectivo con medidas de fuerza, si no se mejora el ofrecimiento. El proceso pasó a cuarto intermedio hasta el jueves 27 de febrero a las 14.

La oferta presentada por el Ejecutivo contempla un aumento del 10% en dos tramos: 5% en marzo y 5% en junio, con carácter acumulativo. El primer incremento se aplicaría sobre el valor índice vigente a diciembre de 2025 y el segundo sobre el índice de marzo. Además, incluye una cláusula de revisión en junio, sujeta a la evolución de la inflación.

En la estructura salarial, el Gobierno propuso elevar en cuatro puntos el código A01 y en cuatro puntos el E60 desde marzo, ítem que impacta de manera directa en el salario de bolsillo. También ofreció $128.801,76 por equipamiento docente y una ayuda escolar de $100.000 por hijo, a liquidarse con los haberes de febrero.

Sin embargo, el rechazo sindical y la advertencia de paro modifican el escenario. No es lo mismo discutir porcentajes en un marco de negociación abierta que hacerlo bajo la presión de una posible medida de fuerza que afecte el inicio de clases. La próxima reunión será determinante para saber si las partes logran reconducir el diálogo o si el conflicto escala en la antesala del calendario escolar.