UDA, UDAP y AMET apelaron la restricción al paro y denunciaron inconstitucionalidad en la medida oficial.

Los tres principales gremios docentes de San Juan —UDA, UDAP y AMET— presentaron un recurso jerárquico contra la Subsecretaría de Trabajo para impugnar la resolución que limitó el paro en el marco del conflicto salarial con el Gobierno provincial.

El planteo apunta contra las resoluciones N° 039, 040 y 041-ST-2026, que obligan a garantizar el 75% del servicio educativo, lo que en la práctica impide una huelga total. Los sindicatos calificaron la medida como “ilegítima, arbitraria y contraria al orden constitucional”.

En el escrito, los representantes gremiales sostienen que la disposición implica una restricción indebida del derecho a huelga, protegido por la Constitución Nacional. Además, advierten que la norma aplicada —vinculada a la modernización laboral— desnaturaliza el ejercicio efectivo de las medidas de fuerza.

Otro eje central es la denuncia de inconstitucionalidad. Los gremios consideran que la autoridad laboral avanzó sobre competencias que exceden sus atribuciones, afectando derechos colectivos y la libertad sindical.

También señalaron irregularidades en el procedimiento administrativo, como la falta de debido proceso y participación plena de las partes, lo que —según argumentan— compromete la validez de las resoluciones.

El recurso eleva el conflicto a una instancia superior dentro del área de Trabajo, que ahora deberá definir si confirma o revoca la medida. En paralelo, los sindicatos no descartan avanzar por la vía judicial si no obtienen una respuesta favorable.

El caso se inscribe en un escenario de alta tensión entre el Gobierno provincial y el sector docente, donde el debate trasciende lo salarial y se instala en el terreno institucional. La resolución de este planteo podría sentar un precedente clave sobre el alcance del derecho a huelga en San Juan y su impacto en futuros conflictos laborales.