La provincia mantiene uno de los niveles de desempleo más bajos del país, pero crece la precarización y el empleo informal.

San Juan muestra en los últimos meses una doble dinámica en el mercado laboral: bajos niveles de desocupación, pero con señales de deterioro en la calidad del empleo, marcado por el avance de la informalidad y un crecimiento limitado del trabajo privado.

Según datos recientes, la tasa de desempleo en la provincia se ubica en torno al 3% al 3,2%, una de las más bajas del país y muy por debajo del promedio nacional, que ronda el 6%.

Incluso en 2025, San Juan lideró en la región de Cuyo con apenas 3% de desocupación, consolidando una tendencia histórica de bajo desempleo en términos estadísticos.

Sin embargo, este indicador convive con una transformación del mercado laboral. En el último año, el empleo privado formal mostró un crecimiento moderado del 2,9% interanual, ubicándose entre las pocas provincias con variación positiva, aunque lejos de una expansión robusta.

El dato más crítico aparece en la estructura del empleo. En el Gran San Juan, se estima que el 57,2% de los trabajadores está en condiciones de informalidad, con un impacto especialmente fuerte en los jóvenes: casi el 68% de quienes tienen entre 16 y 24 años trabaja en negro.

A nivel nacional, el contexto tampoco favorece la creación de empleo de calidad. Informes recientes señalan una pérdida de puestos registrados en los últimos dos años y una creciente sustitución por trabajos precarios o de baja intensidad horaria.

En paralelo, el empleo en San Juan se sostiene en sectores clave como minería, comercio y servicios, mientras que actividades intensivas en mano de obra, como la construcción o la industria, muestran mayor volatilidad, en línea con la tendencia nacional.

Desde el plano macroeconómico, las proyecciones oficiales estiman un crecimiento del producto bruto provincial de entre 5% y 5,5% en 2026, fuertemente atado al desempeño minero, un sector que genera divisas pero con menor capacidad de absorción laboral directa.

El escenario deja en evidencia una paradoja: San Juan exhibe buenos indicadores de empleo en términos cuantitativos, pero enfrenta un desafío estructural en la calidad y estabilidad del trabajo.

A futuro, la evolución del mercado laboral dependerá de la capacidad de la economía provincial para diversificar su matriz productiva y generar empleo formal. Sin ese cambio, la baja desocupación podría seguir conviviendo con altos niveles de precarización.