UDAP formalizó el reclamo tras rechazar el aumento del 5% y presiona al Gobierno por una nueva negociación salarial.

El gremio docente UDAP solicitó formalmente la reapertura de la paritaria salarial en San Juan, en un nuevo capítulo del conflicto con el Gobierno provincial, luego de que no se alcanzara un acuerdo en lo que va de 2026.

La presentación se realizó ante la Subsecretaría de Trabajo, en una jornada clave en la que el sindicato —el de mayor representación en la provincia— tomó la iniciativa para reactivar la negociación, tras rechazar las propuestas oficiales.

El reclamo llega luego de que el Ejecutivo liquidara los sueldos de marzo con un incremento del 5%, acompañado por la incorporación de 6 puntos al código A01 y 6 puntos al E60, además de sumas destinadas a cargos de menores ingresos a través de los códigos G44 y G46.

En paralelo, el Gobierno anunció el pago de un bono no remunerativo de $120.000, previsto para el 15 de abril, que alcanzará a todos los empleados públicos. Sin embargo, estas medidas no lograron cerrar la discusión salarial.

Desde el sector gremial remarcan que las propuestas oficiales fueron rechazadas en todas las instancias paritarias, en negociaciones que también incluyen a UDA y AMET, y cuestionan la falta de convocatoria a una nueva reunión.

El conflicto se inscribe en un escenario económico marcado por la pérdida de poder adquisitivo y la presión inflacionaria, que impacta de lleno en los salarios estatales y tensiona las relaciones entre el Gobierno y los sindicatos.

Con la paritaria estancada y sin fecha de reanudación, el sistema educativo provincial enfrenta un escenario de creciente incertidumbre. La respuesta oficial será clave para evitar una escalada del conflicto en las próximas semanas.