Advierten un éxodo inédito hacia el sistema provincial en medio del desfinanciamiento universitario.

La Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) enfrenta un fenómeno inédito: un éxodo de docentes hacia el sistema educativo provincial, impulsado por la caída del poder adquisitivo en el ámbito universitario.

Según reveló el secretario Administrativo Financiero, Ricardo Coca, entre un 5% y 6% del plantel docente ya dejó sus cargos, en un proceso que se concentra principalmente en los institutos preuniversitarios.

El cambio responde a una ecuación económica directa: “Les conviene más el salario provincial que lo que está pagando Nación”, explicó el funcionario, al describir un flujo inverso respecto a años anteriores.

El impacto no se limita a las salidas. La UNSJ también enfrenta dificultades para cubrir cargos, lo que compromete el funcionamiento académico en distintas áreas.

La situación se da en un contexto de desfinanciamiento del sistema universitario nacional, con ausencia de paritarias y salarios que, en algunos casos, apenas alcanzan los $300.000 básicos para docentes iniciales.

El deterioro salarial afecta además la proyección profesional: la exigencia de formación —como posgrados o maestrías— pierde atractivo frente a ingresos que no acompañan el costo de vida.

El fenómeno refleja una tensión estructural entre los sistemas educativo nacional y provincial, en un escenario donde la crisis fiscal impacta directamente en la calidad y sostenibilidad de la educación superior.

Si la tendencia se profundiza, la UNSJ podría enfrentar un escenario crítico, con pérdida de recursos humanos calificados y dificultades para sostener su oferta académica, en un sistema que ya opera bajo presión presupuestaria.