El secretario general de la Gobernación defendió la oferta salarial para el primer semestre y aseguró que la paritaria es “difícil y larga”. Habrá revisión en junio.

La negociación entre el Gobierno de San Juan y los gremios docentes continúa sin acuerdo definitivo. El secretario general de la Gobernación, Emilio Achem, ratificó que la propuesta oficial consiste en un incremento del 10% para el primer semestre de 2026, dividido en dos tramos, y sostuvo que la administración provincial “no puede prometer lo que no se va a cumplir”.

Tras la reunión paritaria del viernes 20, el funcionario describió la discusión como extensa y compleja, debido a la estructura salarial del sector educativo. Explicó que existen diferencias marcadas entre niveles y cargos, lo que obliga a un análisis detallado para evitar distorsiones en la distribución de recursos.

Según indicó, los aumentos porcentuales tienen impactos dispares: pueden ser más significativos en categorías superiores y menos perceptibles en salarios iniciales. Por ello, afirmó que cada punto de incremento debe evaluarse con precisión técnica.

La oferta abarca el período marzo-junio, en un contexto donde las proyecciones inflacionarias anuales se ubican entre 20% y 22%. Achem argumentó que la provincia enfrenta una caída en la recaudación y en los fondos de coparticipación, vinculada a la estacionalidad de exportaciones y a la desaceleración económica.

En ese marco, sostuvo que la política salarial debe sostenerse con recursos reales y remarcó que la propuesta es “competitiva” en comparación con otras jurisdicciones, al tiempo que busca preservar el poder adquisitivo sin comprometer el equilibrio fiscal.

Uno de los puntos centrales incorporados en la última reunión fue una cláusula de revisión en junio. Si la inflación acumulada del primer semestre supera el 10%, se analizarán mecanismos de compensación para evitar una pérdida salarial.

Respecto a posibles medidas de fuerza, el funcionario reconoció que forman parte de la dinámica sindical, aunque pidió priorizar el diálogo para evitar que el conflicto afecte el inicio del ciclo lectivo. También destacó que durante la actual gestión se avanzó en la eliminación de sumas no remunerativas y en la regularización de la estructura salarial docente.

La paritaria educativa se desarrolla en paralelo con las negociaciones de salud, seguridad y administración pública, bajo el mismo criterio de prudencia fiscal y garantía de pago en tiempo y forma.

Las partes volverán a reunirse el viernes 27 de febrero a las 14 horas, en un nuevo intento por acercar posiciones y alcanzar un acuerdo antes del comienzo de clases.